工 作 動 態(tài)
第 4 期
——共青團信陽市供水集團有限公司2025年工作綜述
2025年，在公司黨委和上級團組織的堅強領導下，公司團委堅持以服務企業(yè)發(fā)展、服務青年成長為核心，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊扣公司高質(zhì)量發(fā)展要求，扎實推進團的各項工作。全年以“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”為工作導向，團結(jié)帶領廣大團員青年在保障城市供水安全、提升服務水平、推動技術(shù)創(chuàng)新等方面主動作為、奮勇爭先，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了青春動能。
一、強化思想引領，筑牢青年理想信念根基
1.筑牢信仰之基，強化青年思想政治引領。公司團委始終把政治建設擺在首位，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝青年頭腦。結(jié)合供水行業(yè)特點和青年思想實際，組織開展團員和青年主題教育暨“青年大學習”活動，通過主題團日、青年大學習、專題讀書會等形式，引導團員青年深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全年共開展集中學習4次，覆蓋團員青年100余人次；組織“讀書會”主題宣講活動2期；邀請青年崗位能手、優(yōu)秀黨員與青年面對面交流，激發(fā)崗位建功熱情；依托“智慧團建”系統(tǒng)，實現(xiàn)團員教育管理數(shù)字化、規(guī)范化，確保思想政治引領走深走實。
2.黨團共建聚合力，以黨建引領服務青年成長。堅持“黨建帶團建、團建促黨建”的工作思路，持續(xù)深化黨團組織聯(lián)動機制。通過將團建工作納入基層黨建工作整體布局，推動資源共用、陣地共建、活動共辦，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務青年發(fā)展的強大動能。依托“青年之家”“黨群服務中心”等平臺，常態(tài)化開展理論學習、政策宣講、就業(yè)指導、心理輔導等精準服務項目，打通聯(lián)系服務青年的“最后一公里”；成功舉行紀念五四運動106周年主題活動暨超齡團員離團儀式，以“憶青春、閱青春、廉青春、致青春”為主題，引導青年職工堅定理想信念，強化使命擔當。同時，注重在青年骨干中發(fā)展黨員、培養(yǎng)團干，構(gòu)建“推優(yōu)入黨—跟蹤培養(yǎng)—作用發(fā)揮”全鏈條機制，引導廣大團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走，在新時代偉大實踐中成長成才。
3.選樹先進典型，發(fā)揮青年榜樣示范作用。深入挖掘公司的先進典型，推出一批具有鮮明時代特征的先進典型，真正發(fā)揮示范引導作用。緊密圍繞供排水行業(yè)專業(yè)需求，積極搭建職工技能提升平臺。組織參加河南省住建系統(tǒng)職工職業(yè)技能競賽化學檢驗員決賽，實現(xiàn)以賽促學、以賽促訓，持續(xù)提升職工專業(yè)素養(yǎng)；選派3名青年職工參加城發(fā)水務2025年度第一屆技能比武大賽，憑借扎實的專業(yè)功底和出色發(fā)揮，榮獲團體一等獎，個人項目分獲二等獎、三等獎，充分展現(xiàn)了公司青年人才的技術(shù)實力與風采；圍繞 “七一”建黨重要節(jié)點，推選兩名優(yōu)秀青年職工參加城發(fā)水務慶七一演講比賽，憑借深厚的情感表達與扎實的內(nèi)容功底，分別以第二名、第三名的成績榮獲二等獎；同時，公司選派了在2024年河南省住建系統(tǒng)職工職業(yè)技能競賽中榮獲第三名的王晨龍參加2025年職工療休養(yǎng)活動，體現(xiàn)對高技能人才的關懷與激勵。
二、聚焦主責主業(yè)，組織青年投身供水保障一線
供水是城市運行的生命線，保障供水安全是供水企業(yè)的首要任務。2025年，公司團委緊緊圍繞“保供水、優(yōu)服務、強應急”中心任務，積極搭建青年建功平臺。組建“青年突擊隊”，在高溫保供、抗旱應急、管網(wǎng)搶修等關鍵時期沖鋒在前。特別是在夏季用水高峰期間，青年突擊隊累計參與應急搶修30次，平均響應時間縮短至30分鐘以內(nèi)，有效保障了居民用水穩(wěn)定；開展“青工技能提升月”活動，舉辦化學檢驗員比賽，覆蓋青年職工10余人，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。其中，3名青年在省級水務技能大賽中獲獎；組織開展“黨紀學習教育”活動，深入學習貫徹黨的二十屆三中、四中全會精神和習近平總書記關于青年和共青團工作的重要論述，扎實開展團員和青年主題教育，足額收繳團費；組織廣大青年團員收聽收看警示教育片，做到以案示警、以案明紀、以案為鑒，切實推進全面從嚴治團走深走實。
三、深化志愿服務，彰顯供水青年責任擔當
公司團委堅持“供水為民、服務社會”的宗旨，持續(xù)打造“清泉潤萬家”志愿服務品牌，強化供水志愿服務站建設，以“六文明”等為重點，開展文明禮儀培訓活動，普及文明禮儀規(guī)范，引導青年職工養(yǎng)成良好行為習慣；常態(tài)化開展“學雷鋒”志愿服務進社區(qū)活動，廣泛宣傳文明健康生活方式。
展望2026年，公司團委將堅持以黨建帶團建，進一步聚焦供水行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新要求，重點在以下方面發(fā)力：一是深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建，筑牢供水安全防線；二是推動“供水青年說”實踐運作，促進理論成果落地應用；三是健全青年訴求響應機制，打造更有溫度的“青年之家”。
青春逢盛世，奮斗正當時。2025年，供水青年用汗水澆灌責任，用行動詮釋擔當。新的一年，公司團委將繼續(xù)團結(jié)帶領廣大團員青年，以更加昂揚的姿態(tài)、更加務實的作風，在建設現(xiàn)代化智慧水務企業(yè)的征程中書寫無愧于時代的青春答卷！（未經(jīng)允許 嚴禁轉(zhuǎn)載文章 否則追究侵權(quán)責任）