工 作 動(dòng) 態(tài)
第 9 期
信陽(yáng)市供水集團(tuán)有限公司 1-10
——公司開展2022年度黨支部書記述職評(píng)議
黨建述職作為黨建工作的“助推器”，既是對(duì)支部落實(shí)主體責(zé)任情況的全面檢驗(yàn)，也是對(duì)支部書記全年工作監(jiān)督的有力舉措。按照年度黨建工作計(jì)劃，市城管局供水公司于1月6日下午開展了2022年度黨支部書記述職評(píng)議。會(huì)議由黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)徐泉主持，公司黨委班子成員、各支部書記、副書記、黨務(wù)工作人員參加了會(huì)議。
會(huì)上各黨支部書記按照公司黨建述職方案要求，結(jié)合本支部工作亮點(diǎn)、重點(diǎn)以及工作中存在的問題和下步打算等方面，以PPT形式匯報(bào)了書記抓黨建履職情況。按照“一述一評(píng)”要求，公司黨委委員對(duì)所在黨支部書記的述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放測(cè)評(píng)表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
公司黨委書記高光福對(duì)本次述職情況進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為各支部書記能“打開窗子”盤點(diǎn)工作的亮點(diǎn)成績(jī)，“瞄準(zhǔn)靶子”梳理存在的短板不足，黨委委員點(diǎn)評(píng)談問題不遮不掩，體現(xiàn)了公司上下認(rèn)真抓黨建的政治自覺和行動(dòng)自覺。對(duì)于黨建工作中存在的問題，各黨支部要深入思考點(diǎn)評(píng)意見，“擼起袖子”查找原因，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，防止問題“年年述、年年改、年年在”，讓述職評(píng)議成為提升工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有力“助推器”。
對(duì)今后支部工作高書記提出幾點(diǎn)意見：一是要堅(jiān)持抓引領(lǐng)、明方向。2023年要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與加強(qiáng)黨的建設(shè)、聚焦主業(yè)發(fā)展、深化改革創(chuàng)新等各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，以開展“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)為抓手，構(gòu)建“大黨建”工作格局，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作提標(biāo)提質(zhì)提速提效；二是要堅(jiān)持抓武裝、統(tǒng)思想。毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，通過“常提醒、常敲鐘”和“樹典型、學(xué)榜樣”，增強(qiáng)黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷凝聚“聽黨話、跟黨走”的行動(dòng)自覺；三是要抓融合、重實(shí)干。公司黨員干部要堅(jiān)持以上率下，在扛起職責(zé)使命上立起更高標(biāo)準(zhǔn)，保持戰(zhàn)斗精神，堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，創(chuàng)新載體，加強(qiáng)溝通，通盤謀劃全年工作，全力以赴抓好落實(shí)；四是要抓導(dǎo)向、樹形象。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)一步提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，成果運(yùn)用，變被動(dòng)為主動(dòng)，以刀刃向內(nèi)的決心抓好巡察整改反饋問題的整改落實(shí)，“變守為攻”拓展延伸產(chǎn)業(yè)鏈，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力，樹立企業(yè)良好形象。
艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。當(dāng)前持續(xù)深化國(guó)企改革 任務(wù)艱巨，在公司未來發(fā)展道路上，每個(gè)人都不是看客、過客，而是謀劃者、參與者、推動(dòng)者，我們必須保持定力、畢力同心、力求突破，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)施國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重塑改革，全體黨員干部職工要擰成一股繩、匯成一股勁，向著新目標(biāo)篤定前行，共同開創(chuàng)供水各項(xiàng)重點(diǎn)工作新局面，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大。
